Takhle to vidím já:
Po těch dvou letech v nezisku mám pocit, že ženské zdraví se má řešit v projektu na rok, maximálně na dva. Jenže život žen žádné takové roční cykly nemá. Je to dlouhá nitka od dětství přes pubertu, těhotenství či netěhotenství, šestinedělí, péči o duševní zdraví, chronické potíže, až po menopauzu. Všechno se sčítá. Tělo i mysl si vedou účet, který nám pak v nestřežený okamžik předloží ke zúčtování.
Minulý týden jsem poslouchala debatu světových lídrů a lídryň o inovacích v ženském zdraví. Zaznělo v ní něco prostého a pravdivého – nápadů, jak změnit stav věcí je totiž víc než dost. Víme, že fungují komunitní modely péče (duly, porodní asistentky, peer podpora), máme osvědčené právní strategie i programy zaměřené na respekt a bezpečí v porodní péči.
Co teda chybí?
Trpělivost a dlouhý dech.
Flexibilní, víceleté financování.
Partnerství namísto vypisování kolonek k odškrtnutí.
A ochota vycházet z prožitků žen, ne z tabulek.
Když investujeme do systémové změny krátkodobě, sklízíme krátkodobé efekty a ne systémovou změnu. Když podpoříme kontinuitu péče, vzdělávání, supervize, komunitní sítě a právní jistotu profese, změní se celý systém.
Méně zásahů, více důvěry.
Méně vyhoření, více výsledků, které vydrží.
Nechci si vůbec stěžovat. Chci nabídnout směr všem váhajícím předvánočním filantropům, filantropkám a individuálním dárcům a dárkyním: dlouhodobá investice do ženského zdraví není hezký bonus. Je to nejchytřejší a nejtrvalejší reforma, jakou si můžeme dovolit, lidsky i ekonomicky.
V Česku na tom maká spousta dobrých lidí: narodila se Strategie rozvoje respektující péče (která teda čeká zatím na JIRP jestli bude zresuscitovaná), ožila Aliance porodní asistence, daří se spolupráce s komunitami a akademií, jede grant podpořený MPSV Cesta k porodním centrům. Pokud má změna ale přestat být jen kampaní a stát se novou normou, potřebuje čas, důvěru a partnerství napříč obory.
Vyberte si kteroukoliv z organizací pracujících na tom, aby změna byla trvalá a přidejte se sdílením, podporou, darem svého času či peněz nebo prostě tím, že se budete nahlas ptát:
Jak tenhle jejich projekt bude žít za pět let?
Trvalost je totiž nová inovace.
Díky všem, kteří na tom makají.
Užijte si nádherné vánoce.
Aperio – Společnost pro zdravé rodičovství
Asociace pro porodní domy a centra / APODAC
Česká komora porodních asistentek
Český helsinský výbor – Czech Helsinki Committee