Porodní péče budoucnosti: Cesta k porodním centrům v ČR.

Bezpečná, respektující a dostupná porodní péče pro ženy a rodiny v celé České republice.
Projekt, který připravuje půdu pro vznik porodních center a systémové ukotvení péče vedené porodními asistentkami (midwifery-led care).

„Chceme, aby ženy mohly rodit tam a tak, jak potřebují – v důvěře, bezpečí a partnerství.“

Proč projekt vzniká


Český porodnický systém je dlouhodobě nastavený převážně na nemocniční, vysoce medikalizovaný model péče. Chybí diverzita služeb, zejména péče vedená autonomními porodními asistentkami. To má několik důsledků:

  • část žen nenachází péči, která odpovídá jejich hodnotám a potřebám,
  • zvyšuje se nedůvěra v porodnický systém a ve stát jako garanta kvalitních veřejných služeb,
  • některé ženy odcházejí k neintegrovaným alternativám mimo systém.

Přitom až 40 % žen by dalo přednost péči v porodním centru, kdyby byla tato možnost dostupná (UNIPA, 2023). Systém zatím na tuto poptávku nereaguje.

Naše vize

Porodní péče v ČR je:

  • důvěryhodná – ženy se mohou spolehnout na bezpečí, respekt a partnerský přístup,
  • diverzifikovaná – existuje reálná volba mezi různými formami péče, včetně porodních center,
  • midwifery-led – model péče vedené porodními asistentkami je uznaný, systémově ukotvený a dostupný,
  • spolupracující – profesní skupiny (porodní asistentky, lékařky/lékaři, management, pojišťovny) táhnou za jeden provaz.

Chceme podpořit vznik udržitelného rámce, který umožní vznik a integraci porodních center jako běžné, bezpečné a respektující součásti systému.

Co je cílem projektu

Jak toho chceme dosáhnout (hlavní aktivity)

Projekt postupuje v logických krocích – od porozumění systému k testování konkrétních řešení:

Mapování systému a jeho transformačního potenciálu
participativní workshopy, rozhovory, systémové mapování (system mapping, giga-mapping), hledání pákových bodů změny.

Jakou změnu projekt přinese

  • Vyšší angažovanost nemocnic a ostatních poskytovatelů péče.
  • Lepší porozumění modelu midwifery-led care na úrovni vedení nemocnic, profesních organizací i zdravotnického personálu.
  • Otevření diskuze o budoucnosti porodní péče v ČR, která podporuje individualizovanou, mezioborovou a respektující péči.

Pro koho je projekt určen

  • Porodní asistentky a porodníci/porodničky
    – jako klíčové nositelé a nositelky změny v každodenní praxi.
  • Vedení porodnic a zdravotnických zařízení
    – management, který může inovace podpořit, naplánovat a ukotvit.
  • Profesní organizace a odborné společnosti
    – které ovlivňují standardy, doporučení a profesní diskurz.
  • Akademické instituce a vzdělavatelé/vzdělavatelky
    – kteří připravují další generaci porodních asistentek a lékařů/lekářek.
  • Ženy a rodiny
    – uživatelky a uživatelé péče, jejichž hlas a zkušenost jsou pro směřování systému klíčové.

Jak budeme sdílet výsledky

Výstupy projektu budou sdíleny:
prostřednictvím odborných sítí a profesních organizací (např. UNIPA, Liga lidských práv, odborné společnosti),
na odborných konferencích, workshopech a networkovacích setkáních,
přes webové stránky a newslettery APODAC a zapojených partnerů,
formou odborných článků, rozhovorů a popularizačních textů pro širokou veřejnost,
v rámci povinné publicity vůči poskytovateli podpory.
Cílem je, aby výsledky nezůstaly jen „v šuplíku“, ale aby je mohly využít konkrétní nemocnice, vzdělavatelé/vzdělavatelky i tvůrci politik.

Kdo za projektem stojí & základní údaje


Realizátor:
APODAC – Asociace pro porodní domy a centra
EN: [Association for Freestanding Birth Centres and Alongside Midwifery Units]
Partneři projektu:
Hnutí za aktivní mateřství (HAM) • Liga lidských práv (LLP) • UNIPA z. s. • MUNI • a řada poskytovatelů/lek péče, kteří/ré participují na anonymizovaných rozhovorech
Doba trvání projektu:
11. 2025 – 31. 7. 2027 (21 měsíců)


Aktuálně pracujeme na projektu: Porodní péče budoucnosti: Cesta k porodním centrům v ČR. Jedná se o projekt s reg. číslem  CZ.03.03.01/00/23_057/0005734, který je spolufinancován Evropskou unií v rámci výzvy č. 057 Operačního programu Zaměstnanost plus.

Klíčové aktivity